為什么要做開運通，30開運通108將到底有什么魅力

　　為什么要做開運通，3.0開運通108將到底有什么魅力

　　大家為什么都在拼命做開運通，因為即將上線的開運通3.0模式超級的給力，這將是小白逆襲的一次機會，七年的一次機遇，前一個七年前，很多搞支付的第一批人都賺的盆滿缽滿，那么第二七年同樣有一個機遇，如果抓住了，就鯉魚跳龍門，咸魚翻身，這個一點夠不夸張。

　　話不多說，到目前為止項目剛剛上線2個月左右，收益就突破了5000+，這是什么概念，大家可以思考下，一天就超過普通上班人的工資，一天5k，十天5w，一個月15w，一年100+w，妥妥的年薪百萬，如果是上班能夠達到這樣的收入嗎？如果是開店，一天有這么多的純利潤嗎，普通的小微企業，一年的凈利潤又有多少呢？

　　其實大家都差不多，大家區別比較大的就是選擇的賽道不同，選擇的平臺不同，不是說光勤奮就可以拿到結果的，如果勤勞能拿到結果，那么事情這個就簡單多了。

　　這也是我選擇開運通的原因，第一能賺到錢，第二能有管道收益，前期努力搞幾個月，后面輕輕松松躺賺。這就是做開運通的魅力，這就是做開運通的原因。

　　開運通屬于官方直營產品，非第四方，資jin直清，跟云閃付合作，安全靠譜。有這些背景的加持，做起來就容易多了，不用擔心平臺問題，一切問題就幫處理好了，只管埋頭苦干就行了。

　　開運通3.0紅利政策，會有一大批代理收益日入過千，會有越來越多的人，越來越多的團隊加入，你不加入，你的用戶會加入，你的代理會加入，所以要抓住這個一紅利期，先知先覺者領導者，作為第一批領導人，作為第一批進入的人，都能夠嘗到甜頭，

　　加入我們團隊做開運通有什么好處？我們能夠提供什么？

　　我們屬于官方直營團隊，最大的優勢就是系統化，全方位賦能，包括統一的制度，戰略規劃，培訓體系線上線下招商，豐富的素材，干貨，第一資訊通暢，直接就在總部辦公需要借力領導人溝通，隨時安排。我們是集團化專業化運作，不是散兵游勇，或者團隊長拉山頭去搞，那樣也搞不大，做項目，沒有團隊借力，沒有團隊賦能做起來是很困難的、

　　我們開運通3.0，保障團隊長久，收益持續更久，不會受單個產品的影響到團隊和收益，產品收益多元化，獎勵多元化：如平級獎，市場獎勵，股東分紅等，制度標準系統化：比如級別考核達標自動升級等，商學院賦能，線下大型代理內訓和學習成長，線下實體小微門店落地。

　　一個人干不過一個團隊，單打獨斗的時代過去了，加入我們，他們提供專業的課程培訓，提供獨家引流渠道，三百六十度全方位扶持，手把手幫助中小代理快速成長，賺到自己的第一桶收益?？炊畳唛_干。備注開運通